劳动合同是由用人单位和劳动者签订的，而劳动合同在一定的条件下可以解除。如果劳动者没有过错的，用人单位要支付经济补偿给...更多>>
2021-08-11
488
我们知道，在参加工作时应当与用人单位签订劳动合同，并且缴纳社会保险费，这能比较好的保护双方的利益，其中失业金就包含在...更多>>
2021-08-11
454
工伤事故是经常发生的一种安全事故，工伤发生后，造成劳动者人身伤害的，劳动者可以获得工伤赔偿，工伤赔偿数额依据劳动者伤...更多>>
2021-08-10
384
炎热的夏天是非常容易中暑的，特别是在特别炎热的城市，加之工作的压力，可能会在工作的场所就中暑倒下，而在公司上班一般都...更多>>
2021-08-10
452
工伤是经常发生的人身伤害案件，发生工伤事故后，由用人单位申请工伤认定，如果工伤造成劳动者伤残的，可以申请劳动能力鉴定...更多>>
2021-08-10
435
发生工伤事故后，用人单位可以为劳动者申请工伤认定，经确认属于工伤的，可以获得工伤保险的赔偿。工伤保险赔偿的有比较多的...更多>>
2021-08-10
418
劳动者在工作过程中发生工伤的比较常见的，而用人单位会给劳动者缴纳工伤保险，这时候用人单位或者工伤职工就可以申请进行工...更多>>
2021-08-10
399
在当前社会中，职场中仍然存在许多歧视现象，例如一些女性在怀孕期间被公司无故辞退，这是不符合法律规定的。在我国法律中规...更多>>
2021-08-09
379
在现实社会中很多时候企业出现债务危机，这个时候公司不得不裁减员工，因为资金周转不过来，否则的话就将面临破产的，按照规...更多>>
2021-08-09
489
我们知道职工在单位上班都是有报酬的，但是很多时候容易发生纠纷，比如工资纠纷，双方协商不了的情况下可以申请诉讼，那么，...更多>>
2021-08-07
503
劳动者在进入一家公司上班的时候都是要签订劳动协议的，也就是劳动合同，合同里会约定好双方的权利和义务，双方都要按照合同...更多>>
2021-08-04
452
在现实社会中有很多人签订了劳务合同，但是在工作过程中却发生了工伤这样的事情，按理说是可以获得一定的赔偿的，需要经过相...更多>>
2021-07-14
721
用人单位在一定的条件下可以辞退劳动者，如果违法辞退劳动者，用人单位要支付经济补偿，就经济补偿问题，双方可以协商处理的...更多>>
2021-07-01
498
劳动者在工伤赔偿等问题与用人单位产生争议的，属于劳动争议，双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，维...更多>>
2021-07-01
404
公司破产清算的，公司在清算期间存续，但不得从事与清算无关的经营活动。如果产生劳动争议的，公司在破产清算期间，劳动者也...更多>>
2021-07-01
672
在现实社会中大家都知道现在的网络议论的力量是非常强大的，很多时候人们会莫名遭受网络攻击，这样是会侵犯个人的民事权益的...更多>>
2021-06-29
441
劳务关系和劳动关系是不同的两种法律关系，而在实践中，出现用工纠纷时，就要区别劳务关系和劳动关系，两者适用的法律是不同...更多>>
2021-06-29
867
在我国达到了一定年龄的劳动者就可以申请退休，而此时与之前单位的劳动关系也就会被终止，但退休之后也是允许他们再出来工作...更多>>
2021-06-29
426
当企业的发展不太好，不需要太多员工的时候，可能会决定裁员，而裁员是要给员工一定的经济补偿的，但是很多人不知道经济补偿...更多>>
2021-06-29
459
小王在某企业上班已经一年多，可是一直没有签订劳动合同。最近听说了一些没签劳动合同造成纠纷的事情，很是烦恼。对于前述问...更多>>
2021-06-25
439
其他纠纷
拆迁安置
法律顾问
公司企业
合同纠纷
其他纠纷
婚姻家庭
其他纠纷
法律顾问
法律顾问
推荐口碑律师
2018-2025 www.zhuofawu.com All Rights Reserved
服务热线QQ:2060597585 ICP备案号：鄂ICP备18012171号-1
全国
