卓律武汉律师 回复：

您好！很高兴为您解答,根据您的描述问题，如果房屋甲醛超标，达到《GB民用建筑工程室内环境污染控制规范》第4条中对于室内甲醛的规定，一类民用建筑的甲醛浓度标准为≤0.08mg/3，TVOC浓度≤0.5mg/3。二类民用建筑的甲醛浓度标准为≤0.1mg/3，TVOC浓度≤0.6mg/3。如果超过此标准，则会危害人体健康，你可以根据《合同法》第233条解除合同，可根据《合同法》第122条要求其承担违约或者侵权责任，侵权责任可依照《侵权责任法》第16条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条的规定要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。希望能帮到您！

高嘉航律师 回复：

男方出轨起诉离婚，财产判决分割。当夫妻因出轨导致离婚分割财产时，如果无法通过协议分割予以解决，那就只能向法院提起诉讼要求分割。法院在审理出轨离婚财产分割时，主要考虑以下三种因素：（一）照顾子女和女方原则离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理。协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。这是因为子女和女方一般属于弱势群体，一旦离婚会对其造成极大的精神打击和物质压力。

高嘉航律师 回复：

 您好！很高兴为您服务，申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。《出生医学证明》和父亲一方的居民户口簿、申请办理常住户口登记即可，若你认为他的抚养不适合孩子的成长，你可以起诉到法院要求变更抚养权。希望能帮到您！

卓律武汉律师 回复：

 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以即时解除劳动合同。”也就是说，辞职是一种单方面生效法律行为，只要劳动者将辞职的意愿传递到了公司即可生效，辞职已成立。所以，除非是公司有挽留或是同意劳动者撤销辞职申请的行为，否则劳动法是不支持劳动者单方面撤销辞职申请的，同样，公司也不得以任何方式或理由，恶意阻拦劳动者正常的工作交接和离职。希望能帮到您！

高嘉航律师 回复：

你好！根据劳动法第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。