劳动纠纷_劳动法_劳动仲裁_劳动纠纷法律咨询-卓律网

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律师刑事辩护咨询如何区分劳动关系劳务关系

劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上，它包括承揽、承包、...

2022-01-09

定州法律咨询按劳务关系处理可以直接辞退吗

定州法律咨询?除了劳动关系，劳务关系也存在于现实生活之中，为了更好的明确当事人双方的权利及义务关系，需要签订书面的劳务合同，那么，按劳务关系处理过程中，是否可以直接辞退劳务提供者...

2022-01-09

工伤认定的标准是什么工伤赔偿纠纷请律师多少钱

工伤认定标准分为应当认定为工伤的和视同工伤的。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规...

2022-01-07

558

上班得肺炎算工伤吗工伤赔偿标准

员工因为工作的愿意得了肺炎，应该要认定为工伤，单位可以为员工申请工伤，得到工伤待遇补贴。劳动者因为工作受伤或生病，不确定是否为工伤的情况下，可以及时向有关部门询问。关于上班得肺...

2022-01-07

434

公司要求补签劳动合同可以吗劳动合同纠纷怎么处理

公司要求补签劳动合同是可以的。劳动者面对公司要求补签劳动合同的提议，应该要积极配合，但也可以提出没有签订劳动合同工作时间的双倍工资赔偿，具体双方商议。关于公司能否要求补签劳动合...

2022-01-07

270

交通事故工伤怎么赔偿工伤纠纷哪里找律师辩护

由于交通事故引起的工伤，首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，按照工伤保险待遇赔偿。下面卓律网小编将详细介绍相关内容。

2022-01-07

498

工伤十级私了赔5万合理吗工伤纠纷请律师多少钱

不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况，按照工伤赔偿标准进行计算。当劳动者发生工伤以后，大家就应该考虑用人单位与劳动者达成的工伤赔偿协议是否合理，接下来由卓律网的小编为大家整理...

2022-01-07

573

工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿工伤纠纷律师收费标准

工伤纠纷无劳动合同同样也可以要求赔偿的，一般在工作中发生伤害是可以申请工伤认定，只要自己的伤情被认定为工伤，那么用人单位就需要承担所有的赔偿，这样才能保障到劳动者的权益。关于工...

2022-01-07

366

工伤死亡赔偿金的分割工伤死亡赔偿纠纷律师一般怎么收费

工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。接下来和卓律网小编一起来看看吧。

2022-01-07

434

工伤赔偿有哪些类型丧葬费的计算方法

丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月计算。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。。接下来就由卓律网小编带着大家一起看看吧，希望能够帮助到大家。

2022-01-07

459

解除和终止劳动合同时如何支付经济补偿金劳动合同纠纷律师怎么收费

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。接下来和卓律网小编一起来看看吧。

2022-01-07

266

试用期被辞退补偿2个月工资吗试用期被辞退补偿标准

劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，但要支付相应的工资。关于试用期被辞退是否补偿2个月工资的问题，下面由卓律网小编为读者进行相关知识的解答。

2022-01-07

431

劳动合同试用期的法律规定劳动合同纠纷请律师要多少钱

劳动合同试用期法律规定：试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...

2022-01-07

535

重新找工作试用期领失业金犯罪吗劳动纠纷律师一般怎么收费

重新找工作后，在试用期领取失业金的，一般是不会构成犯罪的，但是属于违法的行为，社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处罚款。关于重新找工作试用期领失业金是否犯罪的问题，下...

2022-01-07

257

试用期无辜被辞退怎么补偿试用期被辞退工资怎么结算

劳动者在试用期被无辜辞退的，劳动者可以要求经济补偿，工作不满半年的，要求支付半个月的工资。关于试用期无辜被辞退怎么补偿的问题，下面由卓律网小编为读者进行相关知识的解答。

2022-01-07

343

试用期内用人单位是否可以随便解除合同劳动合同纠纷律师收费标准

用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。。接下来和卓律网小编一起来看看吧。

2022-01-07

459

辱骂同事被开除符合劳动法吗辱骂同事被开除给赔偿吗

用人单位在一定的情形下是可以与劳动者解除劳动合同的，并且不需要支付经济赔偿，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为，用人单位可以开除当事人，如果公司制度没有规定而解除劳动合同...

2022-01-07

427

工地工伤事故安全员负什么责任工伤认定申请书怎么写

工地发生安全事故的，监理人员履行了责任的，不承担法律责任，如果存在渎职行为，造成严重事故的，要承担刑事责任。关于工地事故,安全员负什么责任的问题，下面由卓律网小编为读者进行相关知...

2022-01-07

432

少发的工资可以下月再补发吗请劳动纠纷律师一般要多少钱

用人单位少发工资的，劳动者可以要求用人单位补发，如果协商一致的情况下，可以下个月补发。关于少发工资是否可以下月补发的问题，下面就由卓律网小编为您解答这个问题，希望能够实质意义上...

2022-01-07

258

哺乳期可以提前下班吗哺乳期提前下班申请书怎么写

哺乳期可不可以提前下班，法律是没有规定的，一般由女职工与用人单位协商，但哺乳期的女职工有不上夜班不加班的权利。关于哺乳期是否可以提前下班的问题，下面由卓律网小编为读者进行相关知...

2022-01-07

267

缴纳社保无劳动合同怎么办合同纠纷律师收费贵吗

面对单位缴纳社保无劳动合同的情况，劳动者可以先与单位进行协商，要求单位与自己补签劳动合同。如果协商无法解决，劳动者可以申请仲裁。关于缴纳社保无劳动合同怎么办的问题，下面由卓律网...

2022-01-07

533

承包方工人受伤工伤赔偿由谁支付工伤赔偿费用标准

根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么承包方工人受...

2021-12-12

522

工伤期间合同到期不再续签合法吗工伤期间合同到期单位不续签有赔偿吗

依据《劳动合同法》的规定，劳动者发生工伤后，在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同在医疗期内届满的，劳动合同要续延至工伤医疗期结束。所以，在工伤医疗期间，不存在劳动合...

2021-12-12

386

用人单位解散如何清偿农民工工资农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效

用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。关于用人单位解散如何清偿农民工工资的问题，卓律网小编整理...

2021-12-12

689

单位合并或分立怎样清偿农民工工资农民工工资拖欠多少才算违法

招用农民工的用人单位进行合并或者分方的，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资，经协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。关于单位合并或分立如...

2021-12-12

457

什么情形下由用人单位清偿农民工工资农民工工资表范本

用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿。关于由用人单位清偿农民工工资有哪些情形的问题，...

2021-12-12

374

拖欠农民工工资涉嫌犯罪如何处理农民工工资拖欠多少才算违法

人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。关于拖欠农民工工资涉嫌犯罪怎样处理的问题，卓律...

2021-12-12

403

员工因工外出期间受伤单位需要赔偿吗工伤赔偿标准是什么

依据《工伤保险条例》的规定，员工外出造成受伤的，用人单位要不要承担赔偿责任，要看造成人人身伤害是否构成工伤而定，如果因工外出的，属于在工作，就可以认定为工伤，用人单位要承担一定...

2021-12-12

282

工伤期间单位能解除劳动合同吗工伤期间解除劳动合同工资怎么算

依据《劳动合同法》的规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用单位不得解除劳动合同。所以，在工伤期间，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同在工伤期间...

2021-12-12

378

个人能单方解除劳动合同吗解除劳动合同需要请律师吗

依据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，劳动者可以单方解除劳动合同，如...

2021-12-12

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