律师咨询在线解答免费？个人所得税的缴费是可以通过到税务机关进行申报，也可以直接利用邮寄的方式进行申报，如果有扣缴义务人的，那么就需要由扣缴义务人来办理，如果没有的话需在取得所得...

律师咨询在线解答？除了员工休息日安排工作，之后可以用补休代替加班费，其他加班的情况，用人单位都需要依法发加班费给劳动者，不可用补休代替加班费的情况，劳动者遇到这种情况可以与单位...

劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上，它包括承揽、承包、...

定州法律咨询?除了劳动关系，劳务关系也存在于现实生活之中，为了更好的明确当事人双方的权利及义务关系，需要签订书面的劳务合同，那么，按劳务关系处理过程中，是否可以直接辞退劳务提供者...

工伤认定标准分为应当认定为工伤的和视同工伤的。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规...

员工因为工作的愿意得了肺炎，应该要认定为工伤，单位可以为员工申请工伤，得到工伤待遇补贴。劳动者因为工作受伤或生病，不确定是否为工伤的情况下，可以及时向有关部门询问。关于上班得肺...

公司要求补签劳动合同是可以的。劳动者面对公司要求补签劳动合同的提议，应该要积极配合，但也可以提出没有签订劳动合同工作时间的双倍工资赔偿，具体双方商议。关于公司能否要求补签劳动合...

由于交通事故引起的工伤，首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，按照工伤保险待遇赔偿。下面卓律网小编将详细介绍相关内容。

不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况，按照工伤赔偿标准进行计算。当劳动者发生工伤以后，大家就应该考虑用人单位与劳动者达成的工伤赔偿协议是否合理，接下来由卓律网的小编为大家整理...

工伤纠纷无劳动合同同样也可以要求赔偿的，一般在工作中发生伤害是可以申请工伤认定，只要自己的伤情被认定为工伤，那么用人单位就需要承担所有的赔偿，这样才能保障到劳动者的权益。关于工...

工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。接下来和卓律网小编一起来看看吧。

丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月计算。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。。接下来就由卓律网小编带着大家一起看看吧，希望能够帮助到大家。

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。接下来和卓律网小编一起来看看吧。

劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，但要支付相应的工资。关于试用期被辞退是否补偿2个月工资的问题，下面由卓律网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动合同试用期法律规定：试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...