很多时候我们国家可能会有一些未成年工作人员，我们应该保护未成年人的利益，因为他们的利益很容易遭受到损失。劳动保护...更多>>
2020-10-17
468
劳动者到了退休的年龄，就可以办理退休手续，享受退休待遇。但是，一些劳动者虽然退休了，因为个人经验、技术能力的关系...更多>>
2020-10-16
456
员工不肯跟公司签订劳动合同，公司主动要求跟员工提出签订劳动合同，多次遭到员工拒绝。由于公司不跟劳动者签订合同，公...更多>>
2020-10-16
485
劳动者希望自己能够有一份稳定的工作跟收入，不希望公司跟自己签订的劳动合同很快就到期，希望能跟公司签订长时间的劳动...更多>>
2020-10-16
465
劳动者在公司里工作，公司要跟劳动者签订劳动合同，劳动合同大多会有期限。只是，有些劳动者跟用人单位签订的劳动合同属...更多>>
2020-10-16
453
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，...更多>>
2020-10-16
763
在现实社会中，用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候，签订了协议解除劳动合同，但是有时候会出现二者在达成解除劳动合...更多>>
2020-10-16
577
违反治安管理处罚法的案件是由公安机关负责管辖的，而治安管理处罚的种类包括罚款、行政拘留等。公安机关治安拘留的，应...更多>>
2020-10-16
426
上下班打卡对于劳动者说是最为熟悉的事情了，打卡是用人单位考勤的重要方式，而有些劳动者有可能出现忘记打卡的情况，如...更多>>
2020-10-16
602
在员工出现的一些违法情况的时候，单位是可以按照相关法律规定给予该员工停薪留职查看，在这段时间之中，有可能单位想要...更多>>
2020-10-16
531
用人单位不得随意解除劳动合同，只有在劳动者在试用期不符合录用条件、被追究刑事责任等情形时，用人单位才能解除劳动合...更多>>
2020-10-16
456
并不是劳动者与用人单位解除劳动合同后劳动者都能够获得补偿的,如果劳动者是自己不愿意与用人单位续签劳动合同的,那么用人单...更多>>
2020-10-08
582
许多用人单位为了逃避法律责任,是不会与劳动者签订劳动合同的,这是一种违法行为,是需要承担相应的法律责任的。劳动者是可以运...更多>>
2020-10-08
468
依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中受伤的，劳动者可以申请工伤认定，而申请工伤认定需要提供劳动关系的证明，那么...更多>>
2020-10-08
496
劳务协议和劳动合同有一定的区别，他们都是用人单位用工的一种形式，但是对于劳务协议他是以劳动形式提供给社会的服务民...更多>>
2020-10-08
692
依据我国相关法律的规定，因劳动关系产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议，申请劳动仲裁的期限是一年，那么...更多>>
2020-10-08
551
依据我国相关法律的规定，劳动者发生工伤事故后，如果出现伤残的，应该进行劳动能力鉴定，确定伤残的等级，那么工伤八级...更多>>
2020-10-08
472
微信是非常重要的通信工具，也是非常重要的支付平台，有很多人通过微信转账和支付的，使用微信时要注意防止诈骗，那么有...更多>>
2020-10-08
529
劳动关系在当前社会中非常常见，大家都很熟悉劳动关系对自己的重要性，它是与用人单位之间的一种合同约定。那么，用人单...更多>>
2020-10-08
418
在当前社会中，确认劳动关系作为处理劳动争议案件的重要前提，这是十分重要的。那么，确认劳动关系是否为请求权?为了回答...更多>>
2020-10-08
458
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