帮公司做事却没有想到会发生事故,在事故发生了身体有受伤的情况,劳动者也担心自己未来生活没有保障,也担心受伤治疗要很多医药...更多>>
建设工程在施工的过程中,施工单位要落实安全制度,以免发生安全事故,造成工程停工。而在施工期间,施工人员有可能因意外等原因...更多>>
工伤鉴定是每一个工伤案件必须需要的一个步骤,所以一份工伤鉴定书是非常重要的,这关乎到自己的合法利益以及得到相应的赔偿...更多>>
工伤鉴定,就是指当我们遭遇疑似工伤的情况时,我们为了进行索赔,所去到相关司法鉴定机构进行的一个鉴定类型。有的时候我们...更多>>
工伤认定申请书需要将申请人、被申请人的个人信息、请求的事项与事实理由都书写清楚。那么工伤认定需要哪些材料?工伤申请不...更多>>
工伤是由于工作的特殊性或者是一些意外事故发生导致的,对于这样的工伤事故一般来说都是有相应的公司进行赔偿的,但是是需要...更多>>
因工受伤的可以的到相应的赔偿,但是可以先做一个伤残鉴定,那么工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿?劳动仲裁的期限规定是什么?律...更多>>
劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷就是劳动争议。为更好地解决问题,我国颁布了《中华人民共和国劳...更多>>
大家可能都知道劳动争议可通过仲裁程序来解决,但是无论是民事领域还是刑事领域都存在时效的问题,劳动仲裁的时效是2年,那么...更多>>
依据我国相关法律的规定,企业因经营的需要,可以临时聘用一些劳动者完成某一项工作的,企业要保障临时工的安全,那么临时工...更多>>
在现实生活中,一些公司需要短期临时用工,特别是在年底的时候因为工作繁忙的关系而需要短期临时用工。那么,短期工需要签劳...更多>>
劳动者在用人单位进行工作的时候,需要依法签订劳动合同。一般情况下都是签订三年,那么在合同期间用人单位可以进行辞退吗?...更多>>
如果我们在公司工作,这个时候可能在之前有一定的实习期,实习期过了之后满足条件的话就可以进行转正,那么转正之后被辞退了...更多>>
建设工程在施工的过程中,施工单位要落实安全制度,以免发生安全事故,造成工程停工。而在施工期间,施工人员有可能因意外等原因...更多>>
在现实社会中,我们了解到劳动者在发生工伤事故之后,在申请工伤理赔时的必经流程。劳动者发生工伤事故,一般会由用人单位的人事...更多>>
一裁终局是我国处理争议案件的一种方式,但是只有满足条件的案件才能采用一裁终局进行裁决。那么不适用一裁终局的劳动纠纷有...更多>>
如果自己受了伤的那么需要进行伤残鉴定的话,只有到专业的鉴定机构去才可以,医院只负责治疗病人和疗伤,它不具备伤残鉴定资质证...更多>>
劳动争议在我国是经常发生的,特别是用人单位侵犯劳动者利益产生的劳动争议,产生劳动争议可向劳动局投诉,而劳动局是指劳动...更多>>
用人单位使用童工工作是要受到相应的处罚的,那么童工受工伤能不能进行工伤认定?为了让大家能更清楚的了解,小编已经在下文中...更多>>
在现实生活中,顾客在店铺中摔倒受伤的情形是比较多的,如果店铺没有尽安全保障责任的,商铺要承担一定的赔偿责任,那么,员工在店...更多>>
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