在用人单位上班，有时候可能会在工作的时候受伤，有人称之为是工伤，不过，不是我们以为是工伤就是属于工伤的，工伤要经过认定才可以的，那么只有证人证言的情况下可以申请工伤吗?下面我们就随卓律网网络律师咨询处一起来了解一下吧。
一、只有证人证言的情况下可以申请工伤吗
不能。
只有什么情况证人证言无效没有提供以下这些材料的话，是不能申请工伤认定的：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。>>>>>推荐阅读：证人证言无效的情形有哪些？
二、哪些情况可以认定为工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
从这些内容中我们可以了解到申请工伤认定需要准备的材料有工伤认定申请表、用人单位存在劳动关系的证据、医疗诊断书等，不能仅提供证人证言。以上就是卓律网小编为大家整理的内容，如果您在认定工伤的时候遇到问题，可以找我们卓律网的律师帮忙。
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