在现实生活中，员工发生工伤事故是比较普遍的，有些工伤事故严重的，会造成劳动者出现伤残。劳动者出现伤残后，可以申请劳动能力鉴定，那么员工非因工伤残三级如何样赔偿?卓律网小编整理了相关知识，希望对大家有帮助。
一、员工非因工伤残三级怎么样赔偿
劳动者非工伤原因造成三级伤残的，如果是他人侵权造成的，由侵权人承担赔偿责任。赔偿的项目包括医疗费、伤残赔偿金、被扶养人生活费等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条 因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
二、对人身损害赔偿提起诉讼要准备哪些证据
有关损害发生的证据材料;
受害人受损害程度的证据材料;
要求赔偿医药费、住院费的，要提供医院病历、医院收费凭证;
要求赔偿护理费的，应提供医院准许护理的证明及护理费凭证;
要求赔偿误工损失的，应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明，并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明。没有工作单位的，由居委会或村委会出具证明;
要求赔偿交通费的，应提供交通费凭证;
要求给付营养费的，应提供医院证明;
受害人死亡，其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害人死亡而生前受抚养的人要求给付必要生活费的，应提供亲属关系的证明，丧葬费凭证及清单，受害人生前抚养情况的证明;
受害人伤未痊愈需要继续治疗的，应提供医院复检伤情的证明;
通过上述分析知道，依据《人身伤害司法解释》的规定，劳动者非因工伤造成三级伤残的，如果是侵权行为造成的，由侵权人承担赔偿责任。赔偿的项目主要包括医疗费、伤残赔偿金等。如果需要法律方面的帮助，读者可以到卓律网进行工伤赔偿法律咨询。
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