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工伤鉴定如何申报

2021-05-14 11:25 来源:zlw001
核心提示:工伤是指劳动者在用人单位的指定工作场所内劳动者在进行相关工作时因为履行工作职责受到的人身伤害,这时用人单位应当采取措施救治受伤害职工。然后为受伤害职工提出工伤认定申请以及工伤伤残鉴定。那么工伤鉴定应该怎样申报呢?下面由卓律网律师事务所为您解答。

   工伤是指劳动者在用人单位的指定工作场所内劳动者在进行相关工作时因为履行工作职责受到的人身伤害,这时用人单位应当采取措施救治受伤害职工。然后为受伤害职工提出工伤认定申请以及工伤伤残鉴定。那么工伤鉴定应该怎样申报呢?下面由卓律网律师事务所为您解答。

 
  一、工伤鉴定如何申报
 
  劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
 
  《工伤保险条例》
 
  第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
 
  二、工伤鉴定流程
 
  1、提出申请
 
  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
 
  2、提交相关材料
 
  3、劳动能力鉴定委员会审核
 
  劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。
 
  申请人提供资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
 
  4、专家进行鉴定
 
  劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
 
  劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。
 
  工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
 
  依据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果读者还有其他法律问题,欢迎到卓律网进行在线律师咨询

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