在现实生活中因劳动关系产生的民事纠纷是非常多的，劳动纠纷咨询律师事务所劳动者与有人单位产生劳动纠纷的时候，是可以通过调解的方式解决的，而调解的途径是比较多的，那么劳动纠纷调解应该找什么人?下面由小编为读者进行相关知识的解答。
依据我国相关法律的规定，劳动纠纷调解的，可以找人民调解委员会调解，也可以找劳动调解仲裁机构进行调解，一般是代调解仲裁机构的。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。<<<<相关推荐：劳动纠纷调解的步骤有哪些
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
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