在现实生活中签订劳动合同后,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,劳动者与用人单位成立的是...更多>>
劳动监察对保障用人单位遵守国家法律法规是非常有帮助的,而用人单位侵犯劳动者合法利益的,是可以向劳动监督大队举报的,维...更多>>
劳动争议调解是指在企业与员工之间发生了劳动纠纷之后由第三方机构出面调解的行为,那么要是劳动调解后用人单位拒不履行怎么...更多>>
劳动争议的解决可以通过三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。通过劳动调解就会有一个劳动调解书,那么要是劳动调解书有错别...更多>>
发生了劳动纠纷是可以进行劳动调解的,如果调解成功之后就会有一个劳动调解书,那么劳动调解书有强制力吗?接下来由的小编为大...更多>>
发生劳动争议首选的解决途径便是调解。很多人理解的调解可能就是居委会的大爷大妈对小区业主之间的小矛盾小纠纷的调解,其实...更多>>
2011年8月21日吃过晚饭不久,手机铃声响起,看来电显示为外地陌生号码,本打算直接挂断,但考虑有可能是法律咨询者,于是按下...更多>>
我们知道,劳动关系是最普遍的社会关系。那么当个人需求大于公司需求的时候或者用人单位和劳动者之间的利益发生冲突时,劳动...更多>>
在劳动仲裁中,劳动局进行调解也需要一定的时间,这是大家需要了解清楚的问题。当我们申请了劳动仲裁之后需要多长时间进行调...更多>>
法律规定对于管辖权异议的,可以向法院提起上诉,由法院进一步判断应该如何处理,在申请时,应向法院提供一份管辖权异议上诉...更多>>
通过劳动行为建立起来的关系在社会中比较常见,但这种关系容易受到多种因素的影响,导致劳动纠纷和劳动争议时常出现。涉及到...更多>>
在现实社会中,相信有不少人都了解到关于民企劳动争议管辖的问题,在实践中,如果对劳动仲裁结果不服的,也是可以向人民法院...更多>>
如果双方当事人有劳动纠纷的,可以请人民法院调解委员会进行调解,调解成功的,需要制作调解协议,双方当事人需要签字。那么...更多>>
每个人从出生到老去,都不能保证自己一直健健康康,那么,生病被歧视,该如何对待乙肝歧视案例?更多>>
“劳动合同法”这部保障劳动者权益的法律,解除了劳动者在签订合同时的很多后顾之忧。在劳动合同法及相关条款的规范下,大部...更多>>
随着经济的发展,现在的中小型企业越来越多一方面解决了部分劳动纠纷就业问题,另一方面,但是也会引发很多劳动者与用人单位...更多>>
《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。更多>>
劳动仲裁管辖争议是劳动纠纷常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定,本地劳动争议仲裁的管辖形...更多>>
在现实生活中劳动纠纷非常多,出现劳动争议的时候,劳动者可以和用人单位协商解决,或者向劳动管理部门、劳动监察大队等单位...更多>>
劳动纠纷仲裁一裁终局的范围有哪些?怎样依法保护自己的合法权益?更多>>
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