重新找工作后,在试用期领取失业金的,一般是不会构成犯罪的,但是属于违法的行为,社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险...更多>>
用人单位少发工资的,劳动者可以要求用人单位补发,如果协商一致的情况下,可以下个月补发。关于少发工资是否可以下月补发的...更多>>
依据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,劳动者提前30天通知用人单位...更多>>
一般情况下解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付相应工龄的经济补偿。如果劳动者不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿?...更多>>
在现实生活中,工伤事故是经常发生的,发生工伤事故后,如果造成劳动者死亡的,劳动者的亲属可以主张工伤赔偿。而有些工伤需...更多>>
在现实生活中,劳动者在参加工作的时候,一般都是需要和用人单位签订劳动合同的,除此之外,还有一些是属于劳务关系,在我国...更多>>
我国农村经济集体是具有一定权力的,可以用集体财产成立农村合作性等经济组织,帮助农村集体提升经济效益,提高村民生活水平...更多>>
劳务派遣是用工一的一种方式,由劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位,而劳务派遣实行同工同酬,由用工单位支付报酬。而公司...更多>>
如果用人单位与劳动者之间存在劳动关系,劳动者在受伤后,有权向劳动行政部门申请工伤认定,构成工伤的,可以享受工伤保险待...更多>>
在现实社会中大家都知道作为定作人来说向承揽人支付报酬,承揽人就必须按照定作人要求做事。但是对于承揽合同的性质方面问题...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中受伤的,劳动者可以申请工伤认定,而申请工伤认定需要提供劳动关系的证明,那么...更多>>
劳务协议和劳动合同有一定的区别,他们都是用人单位用工的一种形式,但是对于劳务协议他是以劳动形式提供给社会的服务民...更多>>
依据我国相关法律的规定,因劳动关系产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议,申请劳动仲裁的期限是一年,那么...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤事故后,如果出现伤残的,应该进行劳动能力鉴定,确定伤残的等级,那么工伤八级...更多>>
微信是非常重要的通信工具,也是非常重要的支付平台,有很多人通过微信转账和支付的,使用微信时要注意防止诈骗,那么有...更多>>
在当前社会中,确认劳动关系作为处理劳动争议案件的重要前提,这是十分重要的。那么,确认劳动关系是否为请求权?为了回答...更多>>
律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师...更多>>
在现代社会进行劳动一个必要的事情就是要签订相应的劳动合同的,劳动合同就是有规定相应的劳动期限的,但是也有没有规定的情...更多>>
行政退休干部的抚恤金是不可以继承的,根据我国法律规定,对于抚恤金的认定是作为对死者亲属的生活保险和赔偿,并不属于遗嘱...更多>>
工伤职工经过专业鉴定后,确认属于几级工伤的,那么就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿。今天,我们主要了解一下工伤...更多>>
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