违反治安管理处罚法的案件是由公安机关负责管辖的，而治安管理处罚的种类包括罚款、行政拘留等。公安机关治安拘留的，应...更多>>
2020-10-16
424
上下班打卡对于劳动者说是最为熟悉的事情了，打卡是用人单位考勤的重要方式，而有些劳动者有可能出现忘记打卡的情况，如...更多>>
2020-10-16
583
在员工出现的一些违法情况的时候，单位是可以按照相关法律规定给予该员工停薪留职查看，在这段时间之中，有可能单位想要...更多>>
2020-10-16
525
用人单位不得随意解除劳动合同，只有在劳动者在试用期不符合录用条件、被追究刑事责任等情形时，用人单位才能解除劳动合...更多>>
2020-10-16
444
在现实社会中，我们了解到我国法律有明确规定，如果劳动者在上下班途径，非因本人违法治安管理的原因导致交通事故的发生...更多>>
2020-10-13
452
随着网约车的发展，现在大多数人的生活中都离不开网约车，很多人甚至长期选择坐网约车上下班，那万一发生交通事故能工伤...更多>>
2020-10-13
472
在发生事故后第一时间报警，警方经过调查后出具了事故责任认定书，有些司机拿到了责任认定书后，确定在事故中占主要的责...更多>>
2020-10-13
439
在发生交通事故经过交警认定属于全责，由于是在上下班的时候发生交通事故，一些人也认为自己这是属于工伤的范畴，有权去...更多>>
2020-10-13
411
车祸，指行车时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等，其中以减速伤、撞击伤...更多>>
2020-10-13
521
并不是劳动者与用人单位解除劳动合同后劳动者都能够获得补偿的,如果劳动者是自己不愿意与用人单位续签劳动合同的,那么用人单...更多>>
2020-10-08
578
许多用人单位为了逃避法律责任,是不会与劳动者签订劳动合同的,这是一种违法行为,是需要承担相应的法律责任的。劳动者是可以运...更多>>
2020-10-08
465
作为一名劳动者在日常工作中难免受点小伤小痛,这都是很正常的,但是如果是因为工伤事故导致受害者身体出现损害,是可以要求工伤...更多>>
2020-10-08
478
依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中受伤的，劳动者可以申请工伤认定，而申请工伤认定需要提供劳动关系的证明，那么...更多>>
2020-10-08
487
劳务协议和劳动合同有一定的区别，他们都是用人单位用工的一种形式，但是对于劳务协议他是以劳动形式提供给社会的服务民...更多>>
2020-10-08
690
依据我国相关法律的规定，因劳动关系产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议，申请劳动仲裁的期限是一年，那么...更多>>
2020-10-08
536
依据我国相关法律的规定，劳动者发生工伤事故后，如果出现伤残的，应该进行劳动能力鉴定，确定伤残的等级，那么工伤八级...更多>>
2020-10-08
468
微信是非常重要的通信工具，也是非常重要的支付平台，有很多人通过微信转账和支付的，使用微信时要注意防止诈骗，那么有...更多>>
2020-10-08
518
劳动关系在当前社会中非常常见，大家都很熟悉劳动关系对自己的重要性，它是与用人单位之间的一种合同约定。那么，用人单...更多>>
2020-10-08
407
在当前社会中，确认劳动关系作为处理劳动争议案件的重要前提，这是十分重要的。那么，确认劳动关系是否为请求权?为了回答...更多>>
2020-10-08
454
帮公司做事却没有想到会发生事故,在事故发生了身体有受伤的情况,劳动者也担心自己未来生活没有保障,也担心受伤治疗要很多医药...更多>>
2020-10-07
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