劳动关系是非常重要的一种法律关系,而劳动合同是证明劳动关系的最重要证据。如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,产生...更多>>
现实生活中,如果职工在劳动过程中因工受伤,可以向劳动行政部门申请工伤认定,只有被确定构成工伤了,才可以获得相应的赔偿...更多>>
发生人身伤害事故后,如果是在工作中造成的,属于工伤事故,可以申请工伤认定。而工伤赔偿和人身伤害赔偿是不一样的,例如赔...更多>>
进行施工活动时,施工人员要注意安全,防止意外事故的发生。如果发生意外事故的,有可能造成施工人员死亡,施工人员死亡要有...更多>>
在现实社会中,许多临时工在劳动的时候,由于法律意识不强,并没有和用人单位签订相应的工作协议。在我国法律中规定了,如果...更多>>
用人单位和劳动者是劳动关系,用人单位要给劳动者购买社会保险,社会保险包括工伤保险,这个保险是在劳动者受了工伤之后可以...更多>>
发生工伤事故后,就需要申请工伤认定,属于工伤才能获得工伤保险的赔偿。而有些工伤严重的,劳动者往往需要住院治疗,而在治...更多>>
在当前社会中,如果劳动者对工伤保险认定存有问题,是可以依法申请行政复议或者行政诉讼的。在我国法律中规定了,劳动者如果...更多>>
发生工伤事故后,会造成劳动者出现不同程序的人身伤害,用人单位要为劳动者上申请工伤认定,从而获得工伤保险赔偿。如果用人...更多>>
出现劳动争议时,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议的,申请劳动仲裁后,劳动仲裁机构要在一定的期限内作出裁决,裁决生效...更多>>
在现实社会中很多时候职工在工作过程中发生工伤事件,按照规定应该去做工伤鉴定。但是很多时候人们并没有这样做,而是选择直...更多>>
劳动者和用人单位是一定要签订劳动合同的,签订劳动合同的时候要符合法律规定,如果要约定免责条款的话,就一定要符合法律规...更多>>
劳动合同是由用人单位和劳动者签订的,而劳动合同在一定的条件下可以解除。如果劳动者没有过错的,用人单位要支付经济补偿给...更多>>
我们知道,在参加工作时应当与用人单位签订劳动合同,并且缴纳社会保险费,这能比较好的保护双方的利益,其中失业金就包含在...更多>>
工伤事故是经常发生的一种安全事故,工伤发生后,造成劳动者人身伤害的,劳动者可以获得工伤赔偿,工伤赔偿数额依据劳动者伤...更多>>
炎热的夏天是非常容易中暑的,特别是在特别炎热的城市,加之工作的压力,可能会在工作的场所就中暑倒下,而在公司上班一般都...更多>>
工伤是经常发生的人身伤害案件,发生工伤事故后,由用人单位申请工伤认定,如果工伤造成劳动者伤残的,可以申请劳动能力鉴定...更多>>
发生工伤事故后,用人单位可以为劳动者申请工伤认定,经确认属于工伤的,可以获得工伤保险的赔偿。工伤保险赔偿的有比较多的...更多>>
劳动者在工作过程中发生工伤的比较常见的,而用人单位会给劳动者缴纳工伤保险,这时候用人单位或者工伤职工就可以申请进行工...更多>>
在当前社会中,职场中仍然存在许多歧视现象,例如一些女性在怀孕期间被公司无故辞退,这是不符合法律规定的。在我国法律中规...更多>>
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