股东对公司出资后,股东取是出资证明书,名称登记在股东花名册中的,股东就取得股权,可以对公司行使权利。公司分红时,股东...更多>>
在现实社会中大家都知道职工在单位上班的时候一般都是有签订劳动合同的,但是有的单位到了发工资的日子却总是拖欠,对于这样...更多>>
依据我国法律规定,劳动者和用人单位产生劳动争议的,是可以采用协商、和解、仲裁、起诉的方式来处理的,如果不是劳动争议就...更多>>
在现实社会中大家都知道如果发生劳动争议的话是可以去申请劳动仲裁的,但是有的时候是属于职工报销方面的问题,双方意见不一...更多>>
公司是用人单位主体之一,公司和劳动者建立劳动关系的,要签订劳动合同。而公司被吊销营业执照的,公司就要解散清算,终止劳...更多>>
在日常生活中,劳动者和用人单位可能会因为劳动报酬、解除劳动合同等发生争议,此时可以通过协商、调解、仲裁等等方式解决,...更多>>
在当前社会中,存在着许多的劳动纠纷,包括劳动时间、工资待遇以及福利保障等多方面。在实践中,如果在员工侵权,在我国法律...更多>>
在现实社会中大家都知道如果职工在工作过程中与单位发生冲突的话是可以申请劳动仲裁的,但是很多时候是属于劳动利益方面的问...更多>>
在现实生活中,劳动争议是非常多的,出现劳动争议后,劳动者和用人单位可以协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁解决...更多>>
劳动者跟用人单位之间发生了劳动争议,在劳动者跟用人单位的劳动争议持续了好几年的时间后,劳动者一直在维权。但是劳动争议...更多>>
现实中,有些人的工作岗位较为特殊,用人单位为了保障自己公司的权益,可能会让劳动者签订一份竞业限制协议,不过因为该协议...更多>>
在现实生活中,企业改制是非常普遍的,企业进行改制时,要处理比较多的问题,例如公司资产、债务、员工安全等,而企业经常会...更多>>
在现实生活中,劳动者一旦遭遇工伤就出于弱势地位,用工单位应当对劳动者购买工伤保险,这样才能更好的保护劳动者的合法...更多>>
员工在工作的过程中发生了工伤事故,在知道了员工发生了工伤事故后,公司有给员工购买工伤保险,因此不需要自己承担赔偿...更多>>
现实生活中意外总是无处不在的,在单位上班的职工一旦发生了工伤事件是要进行工伤鉴定,可以获得相应的赔偿,那么,多少...更多>>
我们知道在工作中受到工伤是很常见的事情,而在进行工伤伤残鉴定的时候,我们知道要么是由用人单位承担相应的费用,要么...更多>>
在现实社会中,我们了解到工伤是比较常见事故。在工伤出现之后,如果不及时鉴定会因时间的推移而造成难以鉴定,职工损失...更多>>
劳动争议的解决可以通过三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。通过劳动调解就会有一个劳动调解书,那么要是劳动调解书有...更多>>
发生了劳动纠纷是可以进行劳动调解的,如果调解成功之后就会有一个劳动调解书,那么劳动调解书有强制力吗?接下来由劳动纠...更多>>
劳动争议就是劳动者和用人单位之间关于劳动报酬以及休息休假等方面的纠纷。处理劳动争议的方式比较多,其中调解就是一种...更多>>
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