依据我国社会保险法的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,购买社会保险后,劳动者会相应的社保记录,劳动者是可以查询的...更多>>
在比较大型的公司里面会有许多岗位,其中就有高级管理人员,他们是公司中高层的领导人,跟普通的职工很不一样,所以在招...更多>>
现在人们的法律意识越来越强,如果遇到纠纷都会想着仲裁或者起诉。那么,劳动纠纷一裁终局的情形有哪些呢?劳动监察与劳动仲裁...更多>>
对于每个公司定期新力量的注入是必不可少的,即新员工的招聘工作,但是呢,新员工到了公司,对这里的环境、人员、人事关...更多>>
在日常的工作中,无论你是大企业还是在小公司,在正式入职之前往往需要提交入职材料。入职材料一方面是为了公司确认您的...更多>>
现实生活中,很多人签了两份入职协议,但是公司不会给你一份入职协议。而入职协议是雇佣双方的一些承诺,如果发生纠纷可...更多>>
如今现实社会很多时候会出现一些意外,永远不知道下一秒会发生什么,职工在工厂上班的时候遭遇工厂合并,所以很多的职工...更多>>
用人单位招聘劳动者时,要确定录用的条件,如果学历要求,专业技能要求等,用人单位可以核实劳动者的学历中否符合要求,那么...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,就需要签订劳动合同,劳动者是可以解除劳动合同的,但要提前三十...更多>>
大部分合同都是有期限,特别是劳动合同等,有了期限之后双方的合作才能够有个头,只是有些人在签订无固定期限合同之后提...更多>>
一、企业证明试用员工不合格的方式有什么 劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准...更多>>
一、试用期公司倒闭赔偿多少钱 试用期公司倒闭,公司应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...更多>>
一、有微信付款能证明劳动关系吗 有微信付款凭证,并不能证明双方存在劳动关系,能证明劳动关系的证据包括劳动合同、社...更多>>
据卓律网小编了解,我国安全部门对于工厂的安全生产一直抓的比较严格,出台各种安全制度、出现事故的应对措施条例,并且在工...更多>>
依据我国相关法律的规定,用人单位是不能违反法律的规定辞退劳动者的,如果辞退劳动者的,要承担赔偿的责任,劳动者可以要求...更多>>
依据我国相关法律的规定,在进行工程建设的时候,要注意工程的质量问题,除了要确实工程质量,还需要注意施工安全,不能出现...更多>>
自从开国以来,我国进入了高速发展的阶段,这背后离不开我国庞大的劳动力市场的支持,正是因为人口红利,才能让我国取得举世...更多>>
在现实生活中很多超市为了提高营业额,会进行很多的促销活动,而进行促销活动时,就需要聘请促销员的,随着网购的兴起,超市...更多>>
在外工作都是需要签订劳动合同,有的公司就欺负年轻人没有经验,在劳动合同里面制造猫腻。那么,以欺诈手段签订的劳动合同是...更多>>
在现实生活中劳务派遣的用工方式是比较多的,很多季节性比较强的企业,会与劳务派遣公司合作,在旺季时由劳务派遣公司派遣劳...更多>>
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