我国劳动法制定了一系列的规定来保障劳动者的合法权益,同时劳动法也规定用人单位要和劳动者签订劳动合同,而在用人单位正式聘...更多>>
2020-10-30
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大家知道什么是童工吗?未满18周岁的未成年人从事工作就属于童工吗?在实际生活中童工的定义已成为人们极为关注的一个话题。那...更多>>
2020-10-29
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随着劳务派遣单位数量大幅增加，劳务派遣用工规模迅速扩大。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者，被派遣劳动者的合法权益...更多>>
2020-10-29
1002
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的...更多>>
2020-10-28
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下班后在家洗澡，因地面太滑了，有些劳动者也因此而受伤了。面对自己摔伤比较重，在接受治疗的时候，劳动者也认为自己的情况...更多>>
2020-10-28
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作...更多>>
2020-10-28
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在劳动生产过程中，难免会因为外部的某种因素引起突发的意外伤害，一些高风险职业性事故导致的伤亡，这些情况都属于工伤...更多>>
2020-10-27
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在现实社会中，我们经常看到劳动者经常在工作中发生工伤事故，而发生工伤事故之后，工作人员需要进行工伤认定和伤残鉴定...更多>>
2020-10-27
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这些年的发展，劳动者权益保护成为了我们的重点关注领域之一。生老病死是每个人都要经历的阶段，有的用人单位就会在劳动者患...更多>>
2020-10-24
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在实践中，劳动合同根据有无固定期限可以分为有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。如果劳动者与用人单位之间要解除固定...更多>>
2020-10-24
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劳动合同有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。那么违法解除劳动合同会被怎么处罚？公司违法解除劳动合同...更多>>
2020-10-24
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如果满足法定解除的情形之一的，或者是劳动者和用人单位就解除劳动合同通过协商达成了一致意见的。如果劳动者在没有上述情形...更多>>
2020-10-24
848
对于劳动者和用人单位之间要保证双方权益的话，签订劳动合同是必须的，而在现实生活中也经常会遇到解除劳动合同的情况，对于...更多>>
2020-10-24
841
劳动者如果是通过协商方式解除劳动合同的话，是不需要承担赔偿责任的。劳动者想要解除劳动合同应当提前30日向用人单位提出申...更多>>
2020-10-24
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劳动者入职以后，公司都会与其签订好劳动合同，合同里边也会约定好合同期限，如果合同还没到期公司想要解除合同的话，是需要...更多>>
2020-10-24
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在现实社会中，我们了解到很多员工在工作时不幸受工伤，由用人单位应及时的将受伤员工送往医院治疗。同时员工的工伤认定...更多>>
2020-10-20
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在现实社会中，我们了解到当用人单位与劳动者发生纠纷时，劳务合同也成了维权的重要依据，所以，在签订劳务合同前，应仔...更多>>
2020-10-17
848
劳动者在工作的时候可能会遇到用人单位单方面变更合同的情况，比如合同的地点、合同工作时间、合同的工作内容、合同的薪...更多>>
2020-10-15
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在现实社会中，我们都知道计划常常赶不上变化。当我们在签订合同时并没有想到，可能存在有不能履行合同义务的事情出现，...更多>>
2020-10-15
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在现实生活中用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要依据劳动合同法的规定签订劳动合同，双方签订劳动合同后要按约定履...更多>>
2020-10-15
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