核心提示:在公司上班难免会因为不小心,或者因为工作而受伤,这时工伤保险的重要性就凸显了,因为遭受工伤,是可以享受工伤保险待遇的,那么什么条件才能符合领取工伤保险呢?下面卓律网小编就为大家介绍一下,一起来看看吧。
在公司上班难免会因为不小心,或者因为工作而受伤,这时工伤保险的重要性就凸显了,因为遭受工伤,是可以享受工伤保险待遇的,那么什么条件才能符合领取工伤保险呢?下面卓律网小编就为大家介绍一下,一起来看看吧。
一、什么条件才能符合领取工伤保险
以下条件才能符合领取工伤保险:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤保险的赔偿项目包括哪些
工伤保险的赔偿项目包括:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性
医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属
抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
(十)治疗工伤期间的工资福利;
(十一)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(十二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
以上就是关于什么条件才能符合领取工伤保险的条件的相关介绍,即:如果劳动者受伤能认定为工伤的话,则可以享受工伤保险待遇。如果您还需要了解更多的内容,请关注卓律网官方网站,在线咨询我们卓律网
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