违反治安管理处罚法的案件是由公安机关负责管辖的，而治安管理处罚的种类包括罚款、行政拘留等。公安机关治安拘留的，应...更多>>
2020-10-16
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上下班打卡对于劳动者说是最为熟悉的事情了，打卡是用人单位考勤的重要方式，而有些劳动者有可能出现忘记打卡的情况，如...更多>>
2020-10-16
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在员工出现的一些违法情况的时候，单位是可以按照相关法律规定给予该员工停薪留职查看，在这段时间之中，有可能单位想要...更多>>
2020-10-16
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在现实社会中，我们了解到我国法律有明确规定，如果劳动者在上下班途径，非因本人违法治安管理的原因导致交通事故的发生...更多>>
2020-10-13
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微信是非常重要的通信工具，也是非常重要的支付平台，有很多人通过微信转账和支付的，使用微信时要注意防止诈骗，那么有...更多>>
2020-10-08
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在当前社会中，确认劳动关系作为处理劳动争议案件的重要前提，这是十分重要的。那么，确认劳动关系是否为请求权?为了回答...更多>>
2020-10-08
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用人单位签订劳动合同该怎么规避风险：1.用人单位必须树立“劳动合同先行”的观念，养成先签订劳动合同后用工的习惯，在法律...更多>>
2020-08-10
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1、代扣个人所得税； 2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分； 3、协助执行法院判决、裁定，及其它生效...更多>>
2020-08-05
506
关于用人单位扣发工资这种情况，我想大家都遇到过，尤其对刚出社会的年轻人或者以学校名义去到别的单位工作时，都会发生这种...更多>>
2020-08-05
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劳动争议调解是指在企业与员工之间发生了劳动纠纷之后由第三方机构出面调解的行为，那么要是劳动调解后用人单位拒不履行怎么...更多>>
2019-09-25
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根据我国法律规定，用人单位有义务给劳动者缴纳社保，劳动者也有权利要求用人单位申报缴纳社保费，那么要是用人单位社保欠缴...更多>>
2019-09-25
578
随着经济的发展，现在的中小型企业越来越多一方面解决了部分劳动纠纷就业问题，另一方面，但是也会引发很多劳动者与用人单位...更多>>
2019-09-16
546
劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，劳动者离职后就需要遵守竞业限制协议的约定，如果违反竞业限制约定的，要赔偿用人单位...更多>>
2019-09-12
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