劳动合同试用期法律规定：试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，...更多>>
2022-01-07
1059
用人单位在一定的情形下是可以与劳动者解除劳动合同的，并且不需要支付经济赔偿，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为...更多>>
2022-01-07
2301
依据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同，有协商解除和单方解除两种。如果协商解除的，双方签订解除劳动合同协议书...更多>>
2021-12-10
406
我国《劳动合同法》规定职工因工受伤，用人单位是要给予赔偿的。那么，职工要是非工伤死亡了要怎么处理了。接下来，小编就为...更多>>
2021-11-29
472
在现实社会中很多时候老师在学校任职之余还接了兼职，老师和学生之间是有一个约定的，毕竟涉及工资问题。双方是有签订合同的...更多>>
2021-11-15
436
公司在破产后，经过了破产清算程序，那么公司的法人资格就会消灭。此时与员工的劳动关系也会解除，法律规定在这样的情况下解...更多>>
2021-11-10
394
在现实社会中大家都知道对于职工和单位之间一般都是有签订合同的，有的是属于劳务合同，一旦辞退职工的话可能面对赔偿问题。...更多>>
2021-11-09
1041
在当前社会中，劳动者与用人的单位签订劳动合同之后，就受到法律的保护，解除劳动合同需要满足一定的条件。在我国法律中规定...更多>>
2021-11-08
359
签订劳动合同是用人单位的一项法定义务，签订劳动合同时，一般要在劳动合同中约定合同的期限，合同期限分为固定期限、无固定...更多>>
2021-11-08
434
现实生活中，如果公司在经营过程中遇到瓶颈或困难的，可以采取并购的方式解决困境，但有些公司在被并购后可能会给员工继续履...更多>>
2021-11-03
890
工伤期间解除劳动关系是不合法的，但工伤医疗期届满的情况下，用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系，但必须根据相关法律...更多>>
2021-10-21
521
在现实生活中，劳动者一旦遭遇工伤就出于弱势地位，用工单位应当对劳动者购买工伤保险，这样才能更好的保护劳动者的合法...更多>>
2020-10-27
470
劳动者对于社保局给的工伤认定结果无法接受，就以此提起了行政诉讼，希望通过诉讼来改变工伤认定的结果。而在治疗工伤的...更多>>
2020-10-27
657
在现实社会中，我们了解到工伤保险在保护劳动者权益方面发挥着巨大的作用。而劳动者作为弱势群体，一旦遭受到工伤，就一...更多>>
2020-10-24
474
工伤在发生的时候应该第一时间就通知公司的相关人员进行处理，而且要尽快的进行工伤鉴定然后拿到赔偿款，以免到时候家庭...更多>>
2020-10-24
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工伤认定对于受伤的劳动者来说是非常重要的，如果被认定为工伤后，治疗的相关费用和经济赔偿由工伤保险基金承担，申请工...更多>>
2020-10-20
433
如今交通事故频发，难免会造成情节严重的后果，例如交通事故中当事人受伤致残，这时当事人就需要进行伤残评定，但是得出...更多>>
2020-10-20
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在现实社会中，我们了解到当用人单位与劳动者发生纠纷时，劳务合同也成了维权的重要依据，所以，在签订劳务合同前，应仔...更多>>
2020-10-17
496
在现实社会中，用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候，签订了协议解除劳动合同，但是有时候会出现二者在达成解除劳动合...更多>>
2020-10-16
568
有些企业因为重要内容不能泄露，所以就会签订保密协议。那么，保密协议的主体和内容有哪些呢？下面小编针对该问题做出了相...更多>>
2020-08-27
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