强迫劳动是指用人的单位违规了劳动法律法规,来限制人身自由来强迫工作人员或以暴力、威胁限制人生自由的方法来强迫他人劳动行...更多>>
2020-08-05
1181
在我国,该雇主为了自己私利使用童工要按照使用数量来进行处罚,每一名童工每月处罚5000元的罚款标准来进行；更为严重的在...更多>>
2020-08-05
471
当雇主使用童工不给工资,可以采用以下方法：收集相关证据,向人力资源或劳动监察大队投诉；可以通过网络媒体曝光该雇主,让...更多>>
2020-08-05
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有些单位为了节省劳动力成本与利益,因此去招临时工工作,临时工不仅待遇少,连基本的工伤保险等正式工的相关福利也没有,所以...更多>>
2020-08-05
438
用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决定仅存在程序方面的...更多>>
2020-08-05
471
工伤待遇有保障。工伤待遇是指职工因为工作导致人身健康和生命危险的一种补偿,补偿是指对受伤职工的一种补偿和补救、让工...更多>>
2020-08-05
458
职工因单位的工作导致死亡,相关家属也能获取相关法律赔偿。但如果该单位购买了工伤保险,那就由保险机构进行赔偿,否则就由该单...更多>>
2020-08-05
460
现实社会,大多数人因为工伤而耽误自己工作,这一说法我们能经常听到。可如果你们都不清楚什么伤可以成为工伤,而且,工伤认定过...更多>>
2020-08-04
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病退工资标准有哪些在种种情况之下,因为生病的问题而导致提前退休的人也不少,由于他们跟单位提前说好退下来,并不是因为正...更多>>
2020-08-04
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随着人们法律意识的提高,为了保障婚姻破裂后自身的权益,越来越多的人关注婚前财产和婚后财产的区别,那么婚前财产和婚后财产到...更多>>
2020-08-04
630
租房是当下必不可少的一个环节,根据自己要求调整居住环境,有的为了读书、有的为了工作,可租到一个好房子也很重要；但在租...更多>>
2020-08-04
560
新的《民法典》于2021年1月1日生效,《中华人民共和国合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款...更多>>
2020-08-04
615
实践中,用人单位在日常生产经营中在试用期问题上往往存有误解,常见问题主要集中在几下几个方面：一、试用期期限随意设定;...更多>>
2020-08-04
457
随着现在人的思想越来越开放,事实婚姻的存在也越来越多,那么当双方感情破裂后,双方的房产会不会进行分割？分割的原则是什么？...更多>>
2020-08-04
587
作为一个拥有56个民族的国家,其中有55个少数民族,国家对于少数民族也很重视,针对少数民族也有很多的法律优待,其中就有结婚年...更多>>
2020-08-04
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农民工是当下最受苦受累的一份工作,一年之中与家人见面机会也是极少的,年初离家,年尾归家,相比之下确实很辛苦。他们为了家...更多>>
2020-08-04
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加...更多>>
2020-08-04
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员工在公司工作,必须要签订劳动合同,没有签订劳动合同是属于违法情况,劳动者有权要求该公司给予赔偿自己的损失。如果您在工作...更多>>
2020-08-04
815
（一）在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、...更多>>
2020-08-04
492
随着快生活的发展越来越多人的生活也跟随着进步，但在繁忙的都市生活中伴随着上下班的压力，大多数人出门与朋友见面的机会也...更多>>
2020-08-04
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