行为人-医疗人员,主观心理状态是过失,包括失职和技术过失。前者构成责任事故,后者构成技术事故。有损害结果。即当病人死亡...更多>>
1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分; 3、协助执行法院判决、裁定,及其它生效...更多>>
根据规定,设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自...更多>>
当自己遭遇侵权行为的,如果自己的精神也得到侵害,可以要求精神损失。比如自己的特定纪念物品毁损的,可以要求精神损失。那...更多>>
负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自受理医疗事故技术鉴定之日起5日内通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技...更多>>
最新鉴定医疗过错程序有哪些?卓律网为您解答,鉴定医疗过错程序是:一、法律依据;二、鉴定的提起;三、鉴定机构的选择;四...更多>>
出现医疗事故,本着保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益,维护医疗秩序,保障医疗安全的原则来处理。如已确定是医疗事...更多>>
患者在就医的时候有的时候会因为医疗人员的经验以及工作态度等问题造成医疗事故,发生医疗事故后双方就需要对该事件进行一个...更多>>
一、不构成医疗事故是否赔偿《医疗事故处理条例》第49条规定:不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。如果医疗机构有过...更多>>
三级戊等医疗事故赔偿有:(一)医疗费(二)误工费(三)住院伙食补助费(四)陪护费(五)残疾生活补助费(六)残疾用具费(七)丧葬费(八...更多>>
关于用人单位扣发工资这种情况,我想大家都遇到过,尤其对刚出社会的年轻人或者以学校名义去到别的单位工作时,都会发生这种...更多>>
医疗事故的发生,是每个人都不想要的结果,但这种偶然性的事件又难以避免的,一旦发生,则需要进行医疗事故鉴定。更多>>
医院几乎随处可见,生病后要去医院治疗,了解其机构的分类也会有很大帮助,我国的话医疗机构的等级如何划分?更多>>
第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规...更多>>
1、非全日制用工不得约定试用期。2、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。3、非全日制用工劳动报酬结算支付周...更多>>
律师在解决医患纠纷时会从事件的根源出发,在解决医患纠纷时需要从医生、患者、政府这三个层面入手。更多>>
随着社会经济的良好发展,用人单位的需求量不断增多,未成年工也成为了用人单位眼中的赚钱工具,因为未成年工的不断增加国家...更多>>
1、复印封存病历材料要及时 病历材料包括两局部,即《医疗事故处置条例》第10条规则的客观性病历材料和第16条规则的...更多>>
通常情况下怀孕女职工在预产期不会放弃手中的工作,猜想问题应该不大,可你一旦照顾不周的话就会出现流产事故发生,那这会产生...更多>>
强迫劳动是指用人的单位违规了劳动法律法规,来限制人身自由来强迫工作人员或以暴力、威胁限制人生自由的方法来强迫他人劳动行...更多>>
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