职工在劳动过程中如果受到伤害的,可以向所在地的劳动行政部门申请工伤认定,如果被认定构成工伤的,有权享有相应等级的工伤...更多>>
工伤事故发生后,用人单位要为劳动者申请工伤认定,如果用人单位不申请的,劳动者或者其亲属可以在一年内申请工伤认定,如果...更多>>
在工伤认定方面亦规定了一年的诉讼时效,诉讼时效重新计算。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额,住院伙食补助费=职工因...更多>>
发生工伤事故后,用人单位要在一定的期限内为劳动者申请工伤认定,社会保险部门经认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤赔偿。...更多>>
用人单位应当为劳动者提供安全的生产作业环境,保护劳动者的人身安全。劳动者在工作过程中受伤的,属于工伤。可以申请工伤认...更多>>
工伤保险是社会保险的重要组成部分,用人单位和劳动者建立劳动关系后,用人单位就要为劳动者购买社会保险。如果发生工伤的,...更多>>
在对工伤事故的处理过程中,可能因为工伤职工想要多赔,单位想少赔,或者其他的一些原因而产生工伤事故纠纷。那么此时该如何...更多>>
劳动者发生工伤事故后,用人单位没有为劳动者申请工伤认定的,劳动者可以申请工伤认定。申请工伤认定就需要提供相关的证据,...更多>>
劳动者在工作的过程中,如果因工作原因造成人身伤害的,劳动者可以申请工伤认定,所以申请工伤认定的主要条件之一就是要证明...更多>>
发生工伤事故后,用人单位有责任为劳动者申请工伤认定,工伤认定要向社会保险部门提出。而有些用人单位在没有购买社保的情况...更多>>
在工作的时候因为工作的原因受伤的话,是可以申请认定工伤的,但也不仅限于此情形可以认定为工伤,法律还规定了其他可以认定...更多>>
工伤待遇需要工伤职工向相关部门进行申领,否则的话是不会自动享受工伤待遇的。至于怎样申领工伤待遇,这是很多人想要了解,...更多>>
劳动者在用人单位工作是为了赚钱,发生工伤是劳动者与用人单位双方当事人都不愿意看到的事情,如果发生工伤的,双方当事人是...更多>>
劳动者发生工伤事故后,劳动者可以申请工伤认定。经认定属于工伤的,可以获得一定经济补偿。如果劳动者出现伤残的,可以申请...更多>>
现实生活中,工伤事故屡见不鲜,不仅给受伤职工的身体造成严重损害,也给单位工作的正常开展带来冲击,据此应当尽量减少工伤...更多>>
如果用人单位与劳动者之间存在劳动关系,劳动者在受伤后,有权向劳动行政部门申请工伤认定,构成工伤的,可以享受工伤保险待...更多>>
通常情况下,如果职工在工作中因工受伤的,可以通过单位或本人进行工伤认定申请,被认定构成工伤后,受伤职工可以享受相应的...更多>>
在现实生活中,工伤事故是比较多的,发生工伤事故后,可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。工伤赔偿项目...更多>>
在用人单位上班,有时候可能会在工作的时候受伤,有人称之为是工伤,不过,不是我们以为是工伤就是属于工伤的,工伤要经过认...更多>>
在工作期间受伤之后,员工可以在规定的时间内去申请工伤认定,公司应该给员工办理工伤认定,如果公司不办理的,会承担相应的...更多>>
其他纠纷
拆迁安置
法律顾问
公司企业
合同纠纷
其他纠纷
婚姻家庭
其他纠纷
法律顾问
法律顾问
推荐口碑律师
2018-2023 www.zhuofawu.com All Rights Reserved
服务热线QQ:2060597585 ICP备案号:鄂ICP备18012171号-1