进行道路工程施工时,施工单位要注意对道路进行围闭,防止意外事故的发生,而有些施工单位是没有尽安全保障义务的,可能造成...更多>>
生活中或者工作中,可能难免会受到一点伤,有时候,可能受的伤害还比较大,比如重伤、轻伤等,此时侵害人是要承担法律责任的...更多>>
在当前社会中,在工地作业的时候发生工伤事故的概率还是很高的,一般来说发生了工伤事故,就需要及时进行申报。在我国法律中...更多>>
依据我国法律规定,公司在员工入职的三十日之内是一定要给其购买社会保险的,社保保险包括的种类有好多,比如工伤保险等等,...更多>>
我们知道社会保险的作用是很大的,所以都会在入职的时候问用人单位是不是会给自己缴纳社保,社保包括工伤保险等等,今日主要...更多>>
在现实社会中对于发生工伤事件的情况是比较普遍的,一般来说发生工伤事件的话是要进行工伤鉴定的,在案件审理过程中出现了中...更多>>
在企业上班的时候,如果因为不小心在作中受伤,并想要获得相应的工伤赔偿,就必须要先对伤情进行一个工伤认定,只有确认属于...更多>>
在当前社会中,劳动者签订合同之后就会依法提供自己的劳动服务,依法获得劳动报酬,实践中如果发生了工伤事故,甚至带来劳动...更多>>
在现实社会中很多时候人们在工作之余想要多赚一点外快,那样的话是可以去做兼职的,但是对于兼职相关事项很多人并不清楚,比...更多>>
在一家公司上班,如果工作的时间达到一定标准,是可以享有年休假的,年休假的天数要根据工作的时间来定,如果没有给年休假是...更多>>
公司在一定的条件下可以辞退员工的,例如员工严重违反公司制度,员工犯罪等,公司辞退员工时,要结清员工在工作期间的工资,...更多>>
事业单位是非常重要的用人单位类型之一,事业单位的员工一般是通过公开招聘的形式任用的,事业单位的工资福利待遇一般是比较...更多>>
工资是不少人赖以生存的收入来源,一般来说用人单位无特殊情况是不能随意拖欠工资的,否则是违反法律规定的。那么在我国法律...更多>>
在工作过程中,如果职工因公受伤的,可以依据法定程序申请工伤认定,如果被认定属于工伤的,职工可以要求单位赔偿其受伤的损...更多>>
工伤是经常发生的一种安全事故,发生工伤事故后,经认定属于工伤的,由工伤保险基金承担赔偿责任。工伤赔偿的项目比较多,如...更多>>
劳务关系是用工关系的一种,但不是劳动关系。建立劳务关系后,劳务人员要按用工方的要求工作,而在工作过程中有可能造成劳务...更多>>
在日常生活当中,如果员工在工作的时候,导致自己的脑部遭受到了重创,而无法工作的话,也是属于工伤的一种。但是由于脑部的...更多>>
劳动争议是指劳动者和用人单位就劳动权益产生的纠纷,发生劳动争议后,劳动者和用人单位协商不成的,申请劳动仲裁是维护劳动...更多>>
签订合同时,符合一定条件的,用人单位和劳动者可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指没有具个终止期限的劳...更多>>
签订劳动合同是用人单位的一项责任,建立劳动关系后,用人单位要在一个月内和劳动者签订劳动合同,如果没有规定的,劳动者可...更多>>
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