公司要求补签劳动合同是可以的。劳动者面对公司要求补签劳动合同的提议，应该要积极配合，但也可以提出没有签订劳动合同工作...更多>>
2022-01-07
1342
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付...更多>>
2022-01-07
721
劳动合同试用期法律规定：试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，...更多>>
2022-01-07
1059
用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件...更多>>
2022-01-07
900
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，离职申请签署之后劳动合同有效。离职申请签署，劳动合同有效，只有解除合同协议书...更多>>
2021-12-16
575
在工作过程中，如果职工因公受伤的，受伤职工单位或职工本人可以根据工伤保险条例的规定，向劳动部门申请工伤认定，如果被认...更多>>
2021-11-23
507
用人单位和劳动者建立劳动关系后，用人单位要和劳动者签订劳动合同。而劳动合同在一定的条件下可以解除的，例如双方协商一致...更多>>
2021-11-23
572
获得工资是劳动者最基本的权利之一，而用人单位拖欠工资是侵犯劳动者权益的行为，劳动者可以申请劳动仲裁、或者申请支付令追...更多>>
2021-10-15
575
劳动合同是证明劳动关系成立最为重要的证据之一，劳动合同是由用人单位和劳动者建立劳动关系时签订的，劳动合同一般要载明期...更多>>
2021-10-14
838
劳务派遣是用工一的一种方式，由劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位，而劳务派遣实行同工同酬，由用工单位支付报酬。而公司...更多>>
2021-10-14
587
公司在运行过程中，如果想获得更多的融资，拥有更好的发展空间，通常会选择进行上市，但公司上市需要满足法定条件，那么，民...更多>>
2021-10-11
851
不管什么类型的合同，劳动合同在里面尤其重要，一旦签订就会有相应的法律效应，双方都要按照合同的法规执行，如果双方对合同...更多>>
2020-08-08
1954
签署劳动合同是指劳动者与用人单位件之间确立劳动关系，明确方双权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...更多>>
2020-08-08
1074
1、实习期内实习时间的约定计算支付报酬；2、实习期间实习报酬的约定支付合理的实习报酬；3、实习过程中实习生发生伤亡的处理...更多>>
2020-08-06
482
本案中第一次诉讼是涉及恢复劳动关系的劳动纠纷，但因当事人在劳动仲裁时遗漏诉请导致第二场工资损失的争讼。虽然案件本身有...更多>>
2019-09-20
834
在实际生活中，我们与用人单位确立劳动关系前都要签订劳动合同，并且劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法...更多>>
2019-09-19
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