没签劳动合同却遇到了公司效益不好,被公司给裁员,劳动者也失去了稳定的工作。被失去稳定工作的劳动者,肯定是希望能够...更多>>
在用人单位20多年,却一直没有跟单位签订劳动合同,时间久了也就忽视劳动合同了。后来劳动者被单位辞退了,辞退时也希望...更多>>
在劳动争议中,双方当事人是需要对自己所主张的事实承担主要的举证责任的,对于一些特定的事实,比如劳动合同的订立、社...更多>>
依据我国社会保险法的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,购买社会保险后,劳动者会相应的社保记录,劳动者是可以查询的...更多>>
在比较大型的公司里面会有许多岗位,其中就有高级管理人员,他们是公司中高层的领导人,跟普通的职工很不一样,所以在招...更多>>
现在人们的法律意识越来越强,如果遇到纠纷都会想着仲裁或者起诉。那么,劳动纠纷一裁终局的情形有哪些呢?劳动监察与劳动仲裁...更多>>
对于每个公司定期新力量的注入是必不可少的,即新员工的招聘工作,但是呢,新员工到了公司,对这里的环境、人员、人事关...更多>>
在日常的工作中,无论你是大企业还是在小公司,在正式入职之前往往需要提交入职材料。入职材料一方面是为了公司确认您的...更多>>
现实生活中,很多人签了两份入职协议,但是公司不会给你一份入职协议。而入职协议是雇佣双方的一些承诺,如果发生纠纷可...更多>>
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