劳动关系法律_劳动关系法律知识解读_劳动关系知识大全-卓律网

推荐律师

查看全部

非法用工赔偿标准有哪些

　　非法用工的赔偿标准其实就是我们说的非法用工的务工者因工受伤或死亡后，其或家属能够获得的类似于工伤赔偿的数额标准是多少。由于大量非法用工务工者的权益

2020-10-12

355

非法用工赔偿标准具体是什么呢

　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤

2020-10-12

448

非法招用童工需要承担什么责任

　　用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业

2020-10-12

390

如何对非法用工进行认定呢

　　非法用工是工作中大量存在的一种不合法的用工关系，很多用人单位认为只要不是合法的用工关系，就不用对务工者承担相应的法律责任。其实这种想法是错误的，即

2020-10-12

392

关于非法用工算是劳动关系吗

　　非法用工的意思指的是，在违反法律规定的情况下，员工与用人单位建立的一种不合法的劳动关系。非法雇佣童工、没有备案登记就招募员工、外籍员工没有被批准就

2020-10-12

426

究竟延迟退休年龄哪年开始的呢

　　步入21世纪，我国社会的老龄化日趋严重，退休人群日益庞大。退休人员待遇问题凸显，主要围绕退休人员的标准，退休人员定义，退休人员薪水等。对于退休人群的

2020-10-12

373

延迟退休年龄最新方案的内容有什么

　　我们都知道现在我们的社会进入了老龄化的阶段，尤其去年的二胎出生率还超过了，头胎。那么在如此研究的条件下，我们能够做的也就只有延迟退休来缓解一下人员

2020-10-12

332

最新2020延迟退休年龄政策是怎样的

　　据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。　　随着社会经济的发展，人们开始注重养生

2020-10-12

414

关于延迟退休年龄2020年有什么新规定

　　据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金

2020-10-12

452

延迟退休年龄最新消息的内容具体是什么

　　近几年来，职工退休年龄这个问题一直受到群众的广泛关注，其实不同时期的退休年龄也是不同的，这也是国家根据相关国情来制定的规定，那么退休年龄到底是多少

2020-10-12

381

加载更多

热门频道

最新问答

“公司员工借贷 “老人走投无路：政府要我找开发商征迁，开发商失联。 “微信群里提议去地方领事馆拉模幅游行 “事业单位工作及税务咨询 “房东扣留押金 “不注销违法核发的土地证,去确权合法吗查看更多

律师入驻我要入驻

擅长：工程建筑、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、债权债务

陈林律师

专职律师 |西藏-拉萨市

擅长：债权债务、人身损害、建设工程、合同纠纷、刑事辩护

擅长：专注于离婚纠纷、财产分割、继承纠纷的律师

李剑敏律师

专职律师 |福建省-福州市-鼓楼区

擅长：婚姻家事、合同纠纷、债权债务、劳动争议、企业法律风险防范

擅长：合同纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家庭、刑事辩护

合作入驻