职工有工伤单位可以辞退吗?如果劳动者发生工伤时,用人单位是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位可能觉得劳动者工伤...更多>>
工伤复发的医疗费由工伤保险机构承担。工伤员工工伤复发后,在得到工伤保险机构的确认后,享受治疗工伤所需费用符合工伤保险...更多>>
职工辞职需要提前几天通知按单位 ,这种问题要根据本身的情况说明,如果是试用期的话应当是提前三天;但如果是正式职工的话应...更多>>
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食...更多>>
1、劳动报酬权。劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬;2、休息休假...更多>>
1、第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例;2、第二条 中华人...更多>>
第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规...更多>>
用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案...更多>>
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