丧假需要提供哪些证明?国家规定丧假是多少天?

丧假需要提供哪些证明?国家规定丧假是多少天?
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   凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,就让我们一起来看看吧,希望可以帮助到需要帮助的人。

  一、丧假需要提供什么证明
  员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
  1.请假单
  2.死亡证明或火化证明
  3.户口本或亲属关系证明
  按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
  二、国家规定丧假放多少天
  目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
  员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
  2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
  我们知道向工作单位请丧假的话,首先肯定是需要填写请假单的,这是必不可少的证据材料,其次就是死亡证明以及和死者的关系证明了。那么国家规定丧假是休息几天呢?这个目前还没有一个统一的标准,但根据实际情况来看,可以有3天的假期。上述就是律师平台为您进行的解答,要是你在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们卓律网的在线律师

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