女职工退休条件有什么

　　我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。实践中，无论是女职工退休还是男职工退休都必须满足法定的退休条件才行，而女职工的退休条件其实与男职工的退休条件是差不多的。那究竟女职工退休条件是怎样的呢?小编将在下文中为您做详细解答，就让我们一起来看看吧，希望可以帮助到需要帮助的人！

　　一、女职工退休条件是怎样的

　　退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。职工办理退休应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续?

　　1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;

　　①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);

　　②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休;

　　③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

　　2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;

　　3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

　　二、特殊工种提前退休有哪些规定?

　　劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;

　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

　　从事井下、高温工作累计满9年的;

　　从事其有害身体健康工作累计满8年的。

　　按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;

　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

　　从事井下、高温工作累计满9年的;

　　从事其有害身体健康工作累计满8年的。

　　必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

　　曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

　　从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。

　　从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。

　　对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。

　　一般来讲，女职工要想退休的首先年龄要满足法律规定的退休年龄，即年满50周岁，除此之外还需要满足其他的条件，包括按照规定足额缴纳基本养老保险费的、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的，这样才会允许退休。但如果是针对特殊工种的话，则法律允许职工提前退休。以上便是专业律师平台对这一问题的解答。如果您在此过程中遇到了其他问题，可以向我们咨询，我们网站有专业的北京律师可以为您提供帮助。

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