有不少的企业为了过度追求绩效，经常置员工生命安全不顾，尽管到处贴着安全第一的标语，实际上在生产过程中就会强行命令员工违反安全规章进行生产作业，这种行为是会构成违章冒险作业罪的。那么构成强令违章冒险作业罪怎么处罚呢?卓律网金牌律师马上为你做详细解答。
一、构成强令违章冒险作业罪怎么处罚
构成强令违章冒险作业，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
根据《中华人民共和国刑法》
第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
【强令、组织他人违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
二、强令违章冒险作业罪的构成要件有什么
1、犯罪客体
本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面
犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体
犯罪主体是一般主体，主要是具有强令资格的人，通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面
犯罪主观方面是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，而对于既违章又冒险则是明知。
通过上面的阅读，我们已经明白，强令违章冒险作业，构成严重安全事故罪的，造成他人死亡或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。安全生产重于一切，大家在作业时如果遇到上级强行命令进行违章作业的，可以拒绝并报警处理。以上是小编整理的知识，如果您有任何的疑惑，卓律网欢迎您随时在线法律咨询。
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